क्रमांक 1/44-2023-ई.शासन. कक्ष
सरकार के अतिरिक्त मुख्य सचिव. हरयाणा
स्कूल शिक्षा विभाग
निदेशक माध्यमिक शिक्षा, हरियाणा
निदेशक प्रारंभिक शिक्षा, हरियाणा
दिनांक: 09/08 2023
&&&&&&&
&&&&&&&
विषय: दिनांक 05.06.2017 को जारी शिक्षक स्थानांतरण नीति 2016 को निरस्त कर शिक्षक स्थानांतरण नीति 2023।
सरकार ने 05.06.2017 को जारी शिक्षक स्थानांतरण नीति 2016 को निरस्त कर शिक्षक स्थानांतरण नीति, 2023 को मंजूरी दे दी है। तदनुसार, पॉलिसी निम्नानुसार दी गई है:
शिक्षक स्थानांतरण नीति, 2023
1.
उद्देश्य
छात्रों के शैक्षणिक हितों की रक्षा करने और निष्पक्ष और पारदर्शी तरीके से कर्मचारियों के बीच नौकरी की संतुष्टि को अनुकूलित करने के लिए शिक्षकों/स्कूलों के प्रमुखों का न्यायसंगत, मांग-आधारित वितरण सुनिश्चित करना।
2. प्रयोज्यता
यह नीति हरियाणा स्कूल शिक्षा विभाग के तहत कार्यरत सभी शिक्षकों पर लागू होगी।
3. परिभाषाएँ
इस नीति में, जब तक कि संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो:
*******
*******
17 में से पृष्ठ 1
(i) वास्तविक रिक्ति: एक मुख्य पद जिस पर किसी का कब्जा नहीं है
,,
(i) वास्तविक रिक्ति: एक मुख्य पद जिस पर किसी का कब्जा नहीं है
अध्यापक।
(ii) मानी गई रिक्ति:
एक। एक स्कूल में एक शिक्षक द्वारा धारण किया जाने वाला मुख्य पद
योग्यता तिथि पर लगातार या संचयी रूप से पांच या अधिक वर्ष। बी। एक मुख्य पद जिस पर एक शिक्षक का कब्ज़ा है
पैरा 5(iv) के अनुसार मैन्युअल पोस्टिंग दी गई।
सी। अतिथि/संविदा/के कब्जे वाला एक मुख्य पद
तदर्थ शिक्षक.
डी। एक मुख्य पद पर ऐसे शिक्षक का कब्जा है जिसे उन्होंने स्वेच्छा से जीन: ट्रांसफर ड्राइव में भाग लेने के लिए चुना है।
(iii) मुख्य पद: सरकारी स्कूलों के अलावा सभी पद
posts of Model Sanskriti Schools, Aarohi Model and
केजीबीवीएस.
(iv) विभाग: स्कूल शिक्षा विभाग हरियाणा
जिसमें माध्यमिक शिक्षा और दोनों शामिल हैं
बुनियादी तालीम।
(v) योग्य शिक्षक: एक शिक्षक जिसे घोषित किया गया है
सामान्य स्थानांतरण ड्राइव में भाग लेने के लिए पात्र
इस नीति में उल्लिखित कारणों के लिए.
3/18
(vi) योग्य रिक्ति: एक रिक्ति जिसे पदों के सामान्य होने के बाद सामान्य स्थानांतरण अभियान के दौरान प्रस्तावित माना जाता है। एक व्यक्तिगत शिक्षक के लिए "योग्य रिक्ति" एक रिक्ति होगी जिसके लिए वह अपनी पात्रता के अनुसार स्थानांतरण अभियान के दौरान प्रतिस्पर्धा करने का हकदार है।
17 में से पृष्ठ 2
(vii) अतिथि शिक्षक: अतिथि शिक्षक का अर्थ है एक शिक्षक
हरियाणा अतिथि शिक्षक सेवा अधिनियम, 2019 में परिभाषित
(12.03.2019 को अधिसूचित)
(viii) नॉन-कोर पोस्ट: नॉन-कोर पोस्ट में निम्नलिखित शामिल हैं:- a. राज्य मुख्यालय पर हरियाणा विद्यालय शिक्षा परियोजना परिषद में शिक्षकों के रिक्त पद
और क्षेत्रीय कार्यालय।
बी। निदेशालय में शिक्षकों के रिक्त पद
माध्यमिक शिक्षा और प्रारंभिक शिक्षा. सी। एससीईआरटी, गुरुग्राम, जिला शैक्षिक प्रशिक्षण संस्थान (डीआईईटीएस), ब्लॉक शिक्षक शिक्षा संस्थान (बीआईटीई), सरकारी प्राथमिक शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान (जीईटीटीआई) में शिक्षकों के पद।
डी। जिला शिक्षा अधिकारियों और जिला प्रारंभिक शिक्षा अधिकारियों के कार्यालय में शिक्षकों के पद।
इ। मॉडल संस्कृति स्कूलों में शिक्षकों के रिक्त पद।
एफ। आरोही मॉडल स्कूलों/केजीबीवीएस में शिक्षकों के पद
(ix) योग्यता तिथि: वास्तविक रिक्तियों की गणना, मानी गई रिक्तियों, योग्यता अंक की गणना, रहने की गिनती और पदों के युक्तिकरण के लिए कटऑफ तिथि पर विचार किया जाएगा।
(x) पदों का युक्तिकरण: कटऑफ तिथि पर छात्र संख्या के आधार पर किसी स्कूल में शिक्षकों के पदों की वास्तविक आवश्यकता की गणना करने का अभ्यास।
17 में से पृष्ठ 3
,,(xi) हाल ही में तलाकशुदा महिला शिक्षक: एक महिला शिक्षक जिसका तलाक पिछले सामान्य स्थानांतरण अभियान और आगामी सामान्य स्थानांतरण अभियान की अवधि के बीच हुआ है।
(xii) हाल ही में विवाहित महिला शिक्षक: एक महिला शिक्षक जिसका विवाह पिछले सामान्य स्थानांतरण अभियान और आगामी सामान्य स्थानांतरण अभियान की अवधि के बीच संपन्न हुआ है।
(xiii) हाल ही में विधवा हुई शिक्षिका: एक महिला शिक्षक जिसकी
पति की पूर्व की अवधि के बीच मृत्यु हो गई है
जनरल ट्रांसफर ड्राइव और आगामी जनरल
स्थानांतरण ड्राइव.
(xiv) नियमित क्षमता में सेवा: इसका मतलब ऐसी सेवा है जिसमें एक कर्मचारी को नियमित कर्मचारी के रूप में नियुक्त किया गया है। (xv) शिक्षक: जब तक संदर्भ के लिए अन्यथा साधनों की आवश्यकता न हो
इस नीति के प्रयोजन के लिए नियमित क्षमता में कार्यरत प्रिंसिपल, हेडमास्टर, ईएसएचएमएस, पीजीटी, टीजीटीएस, सी एंड वी शिक्षक, मुख्य शिक्षक और पीआरटीएस।
4. प्रक्रिया
सामान्य स्थानांतरण अभियान प्रशासनिक सचिव द्वारा तय किए गए कार्यक्रम के अनुसार शुरू होगा जिसमें नीति में जहां भी लागू हो, योग्यता तिथि भी शामिल होगी। इसमें निम्नलिखित प्रक्रिया शामिल होगी:
(i) पदों का युक्तिकरण।
(ii) वास्तविक रिक्ति सूची तैयार करना और समझा जाना
रिक्ति सूची.
17 में से पृष्ठ 4
(iii) उन शिक्षकों से स्थानांतरण अभियान में भाग लेने के लिए विकल्प मांगना जो भाग लेना चाहते हैं
स्वेच्छा से। (iv) "योग्य शिक्षकों" की पहचान (V) शैक्षिक चयन के लिए प्राथमिकताएं तलाशना
पहली बार में ब्लॉक. इसके बाद,
सामान्यीकरण किया जाएगा और उसके बाद,
स्कूलों के विकल्प मांगे जाएंगे।
(vi) स्थानांतरण आदेशों का सृजन।
प्रत्येक प्रक्रिया के लिए तिथियां और समय जारी किया जाएगा
विभाग।
5. मूल सिद्धांत
6) जो शिक्षक राज्य संवर्ग या जिला संवर्ग के सदस्य हैं और मुख्य पदों पर तैनात हैं, उन्हें राज्य में कहीं भी और जिले में कहीं भी, जैसा भी मामला हो, स्थानांतरित किया जा सकता है।
(ii) जब भी किसी ट्रांसफर ड्राइव पर विचार किया जाता है
प्रशासनिक सचिव एक विशिष्ट आदेश द्वारा निर्णय लेंगे
ड्राइव में कौन से कोर पोस्ट शामिल किए जाएंगे।
(ii) किसी भी जिले के किसी विशेष स्कूल में लगातार या संचयी रूप से 5 साल का प्रवास/कार्यकाल पूरा करने वाला प्रत्येक शिक्षक सामान्य स्थानांतरण अभियान में "योग्य शिक्षक" बन जाएगा।
(iv) कम विषयों वाले शिक्षक (पीजीटीएस/टीजीटी/सीएंडवी)।
80 से अधिक कार्यबल की अनिवार्यता नहीं होगी
5 वर्ष का कार्यकाल पूरा होने के कारण अभियान में शामिल किया गया
जब तक कि उनका पद अधिशेष घोषित न कर दिया जाये
17 में से पृष्ठ 5
,,
पदों का युक्तिकरण. विभाग प्रत्येक जीटीडी के निष्पादन से पहले ऐसे विषयों की एक सूची प्रकाशित करेगा।
(v) किसी वर्ष के लिए प्रशासनिक सचिव द्वारा तय की गई समय-सारणी के अनुसार, सामान्य स्थानांतरण वर्ष में केवल एक बार किए जाएंगे। हालाँकि, पदोन्नति/नियुक्तियों, स्वदेश वापसी के बाद पोस्टिंग, बहाली, लंबी छुट्टी या न्यायालय के निर्देशों के अनुपालन आदि के लिए आवश्यक पोस्टिंग कभी भी की जा सकती है। ऐसे शिक्षक अगले सामान्य स्थानांतरण अभियान में अनिवार्य रूप से भाग लेंगे।
(vi) वास्तविक रिक्तियों, मानी गई रिक्तियों के लिए अर्हता तिथि,
वेटेज/योग्यता अंक की गणना, ठहरने की संख्या और
पदों के युक्तिकरण के लिए जैसा निर्णय लिया जाएगा
प्रशासकीय सचिव।
(vii) सामान्य स्थानांतरण अभियान केवल अनुमोदित वेब-आधारित एप्लिकेशन के माध्यम से ही चलाया जाएगा। (viii) शैक्षिक ब्लॉकों और पदों का विकल्प
एक बार लाभ उठाने और पुष्टि करने वाले स्कूल अंतिम होंगे और
बदला नहीं जा सकता।
(ix) सभी योग्य शिक्षक अधिकतम संख्या का विकल्प चुन सकते हैं
शैक्षिक ब्लॉकों/स्कूलों में तैनात होने से बचें
कहीं भी श्रेणी.
(x) प्रत्येक शिक्षक का यह कर्तव्य होगा कि वह विभाग के एमआईएस के डेटाबेस में अपनी व्यक्तिगत और सेवा प्रोफ़ाइल की सटीकता बनाए रखे। योग्यता अंकों की गणना विशुद्ध रूप से उक्त डेटाबेस में उपलब्ध जानकारी के आधार पर की जाएगी। समस्त संस्था प्रधान, बीईओएस, उप. डीईओएस, डीईईओएस, डीईओएस ऑनलाइन प्राप्त प्रोफ़ाइल सुधार अनुरोधों का निपटान करने के लिए बाध्य होंगे
17 में से पृष्ठ 6
तीन कार्य दिवसों के भीतर शिक्षकों से उनके लॉगिन खाते में।
(xi)
ट्रांसफ़र पॉलिसी 2023
🟥सभी JBT, C&V ,TGT, PGT,HM,ESHM, Principal के transfer नई पॉलिसी 2023 बनते ही मई- जून में होंगे
▶️प्राथमिक शिक्षकों के अंतर जिला तबादले के लिए Transfer Portal अगले सप्ताह खुल जाएगा और जब तक नयी policy तैयार होगी तब तक JBT inter district तबादले और स्थाई जिला आबंटन की प्रक्रिया पूरी हो जाएगी
▶️5 ब्लॉक करने पर ऑप्शन Submit हो रहे हैं उसे ज्यादा अध्यापक अपनी मर्जी से ब्लॉक का ऑप्शन भर सकता है
▶️सभी जिला कैडर (सीएंडवी) और JBT का Your job position is not included in current excercise लिखा आ रहा है
▶️यह कार्य जेबीटी, C&V district cadre टीचर्स को छोड़कर सभी टीचर्स को करना आवश्यक है
▶️च्वाइस भरने की अंतिम तिथि 07 अप्रैल 2023 है
▶️MIS Helpdesk Number : 0172-5049801
No comments:
Post a Comment
thanks for your valuable comment