7th pay commission Haryana report latest news
HMVA‼
📍आप्शन हेतू महत्वपूर्ण📍📍7th pay commission हरियाणा सरकार की अधिसुचना के नियम 6 के अनुसार कोई भी कर्मचारी अगली वेतनवृद्धि की अगली तिथि तक किसी भी तिथि से 7th pay commission के वेतन निर्धारण का आप्शन दे सकता है।📍जिन अध्यापको को 2016 मे ACP 30जून से पहले मिली है,उन्हे एक जुलाई 2007 आप्शन दे कर वेतन निर्धारित करवाना चाहिए।📍इसी प्रकार कुछ स्टेप 6th pay commission के वेतन मे ऐसे है जिन मास्टर का 1.1.16 को 4800 gp मे 22140 मूल वेतन है ,उन्हे भी 1 जुलाई 2016 से आप्शन देने मे लाभ है।📍देखने मे आया है कि अनुभाग अधिकारी दी गई आप्शन के अनुसार निर्धारित वेतन को verify करने मे आना कानी कर रहे है ।📍ऐसे मे 1.7.16 आप्शन से लाभांवित होने वाले अपनी 1.7.16 के लिए दी गई आप्शन मे तथा उसक DDO द्वारा निर्धारित वेतन मे कोई बदलाव न करे,क्योकि यह नियमानुसार आपका हक है।📍यदि ऐसे अध्यापक अनुभाग अधिकारी के कथन के अनुसार अपने आप्शन मे बदलाव कर 1.1.16 से आप्शन दे कर पुन: DDO वेतन निर्धारित बिल्कुल न करवाए।📍क्योकि आप्शन केवल एक बार ही दी जा सकती है ।1.1.16 से आपशन देने पर फिर 1.7.16 आप्शन का कानूनन दावा नही कर सकते।📍ऐसे आध्यापक अपने 1.7.16 के आप्शन पर अडिग रहे।1.7.16 के अनुसार DDO द्वरा निर्धारित वेतन मे कांट छांट आनुभाग आधिकारी पर छोड दे। आप बदलाव कर अपना दावा खत्म न करे ।आप्शन के नियम व आप्शन के फार्म किस लिए है?📍नियम आप के साथ है तथा HMVA आपके साथ है।मजबुत रहे।न्याय मिलेगा।
🙏🏻रमेश मलिक🙏🏻....................................................
सातवां वेतन निर्धारण
1 सभी कटेगरी मे 31-12-2015 के वेतन ( BP+GP) को 2.57 से गुणा किया जाना है।2.जो ACP प्राप्त कर चुके हैं वे Annexure II A भरेंगे तथा जो अपने मूल काडर का वेतन GP ले रहे हैं वे Annexure II भरेंगे
3.वेतन निर्धारण के समय कर्मचारी के Level का निर्धारण GP के आधार पर होगा। अगर किसी पद का मूल GP 4600 है और कर्मचारी ACP उपरांत GP 4800 है तो वेतन निर्धारण ACPL मे level 8 के अनुसार निर्धारित किया जायेगा
4.कुछ केस को छोड़कर सभी की वेंतन वृद्धि की तिथि 1-7-2016 होगी।
5.एक TGT को 18-6-2016 को PGT के पद पर पदोंति मिली।
अगर 31-12-2015 को उसका वेतन 14600+4600= 19200 था। दिनांक 1-1-2016 को उसका वेतन 19200×2.57= 49344 क्योंकि उसका 1-1-2016 को functional level 7 है इसलिय level 7 मे shell 3 के अनुसार वेतन 50500 होगा तथा 18-6-2016 को level 7 मे ही एक वेतन वृद्धि दी जायेगी जो 52000 बनेगी तदुपरांत level 8 मे 52000 के समक्ष जो वेतन बनेगा वही वेतन निर्धारित किया जायेगा।
इस केस मे वेतन वृद्धि की तिथि 1-7-2016 के स्थान पर 1-1-2017 होगी।
6.ACP केस मे तालिका निम्न प्रकार होगी
PGT GP 5400 के लिए ACPL 12 होगा
PGT GP 6000 के लिए ACPL 13 होगी
TGT GP 4800 के लिए ACPL 11 होगी
7.अगर ACP 1-7-2016 को मिलती है तो अगली वेतन वृद्धि 1-7-2017 होगी अर्थात 1-1-2016 नहीं होगी ।
8. न्यूनतम वेतन सम्बंधित level का प्रथम शैल मे दिया है वो देय होगा चाहे कितना भी काम रहता हो।
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7th pay commission pay scale for primary teachers (jbt/PRT) , Masters, Lectures and other band wise employee pay scale
7वां वेतनमानः जानें- कितनी बढ़कर मिलेगी अापको सैलरी
नई दिल्ली: केंद्रीय कैबिनेट ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को मंजूरी दे दी है। कैबिनेट ने कर्मचारियों के वेतन में 23.6 फीसदी बढ़ोतरी की सिफारिश पर मुहर लगा दी है। बढ़ा हुआ वेतन कर्मचारियों को 1 जनवरी, 2016 से मिलेगा यानी कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी का एरियर मिलेगा। कैबिनेट ने मूल वेतन में 14.27 और महंगाई और दूसरे भत्तों को मिलाकर कुल 23.6 फीसदी बढ़ोतरी को हरी झंडी दिखाई है।
इसका सीधा असर करीब एक करोड़ केंद्र सरकार के कर्मचारियों और रिटायर हो चुके पूर्वकर्मियों के पेंशन पर पड़ेगा। जस्टिस माथुर की अध्यक्षता में गठित सातवें वेतन आयोग ने पिछले साल नवंबर में वित्त मंत्री अरुण जेटली को अपनी रिपोर्ट सौंपी थी। केंद्रीय कर्मचारियों को उनका बढ़ा हुआ वेतन 6 महीने के एरियर के साथ 1 अगस्त से मिलना शुरु हो जाएगा।
ऐसे में हम आपको बता रहे हैं कि सातवां वेतन लागू होने के बाद आपकी सैलरी कितनी हो जाएगी। यानी की 1 अगस्त से आप के बैंक खाते में कितनी सैलरी क्रेडिट होगी। 7वें वेतन आयोग की वेबसाइट ने इस बार कर्मचारियों के लिए यह जानना आसान कर दिया है कि वेतन वृद्धि के बाद उनका बढ़ा हुआ वेतन कितना होगा आपको जरुरत है बस कुछ दिशा-निर्देशों का पालन करने की, जिसके बाद आप आसानी से अपने बढ़े हुए सैलरी को कैलकुलेट कर सकते हैं।
एेसे जानिए अपनी बढ़ी हुई सैलरी
नीचें दिए लिंक पर जाने के बाद आपके सामने बॉक्स नुमा पेज खुलेगा। जिसमें आपको अपनी जानकारी भरनी होगी।
- आपको अपना वर्तमान (6 सीपीसी) मूल वेतन (वेतन बैंड + ग्रेड वेतन) दर्ज करना होगा।
- उसके बाद आपको ग्रेड पे के साथ आपना बैंड वेतन चयन करना होगा।
- अपने वर्तमान एचआरए % और अपने परिवहन भत्ते का चयन करना होगा।
- जिसके बाद आप जहां नौकरी करते हैं उस शहर को चुनना होगा।
- पूरी जानकारी भरने के बाद कैलकुलेट बटन पर इंटर दबाएं।
- इसके साथ ही आपको सातवें सीपीसी का रिवाइज़्ड मूल वेतन, मैट्रिक्स स्तर, सूचकांक स्तर, एचआरए की संशोधित राशि, यात्रा भत्ते की संशोधित राशि और 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार प्रति माह कुल संशोधित वेतन आसानी से मालूम हो जाएगी।
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क्या है सातवां वेतन अायोग और उसकी सिफारिशें...
- कमीशन के अध्यक्ष अशोक कुमार माथुर हैं। उन्होंने कुछ महीने पहले वित्त मंत्री जेटली को सिफारिशें सौंपी थीं।
- यह अायोग यूपीए सरकार ने फरवरी 2014 में बनाया था। इसे 18 महीने में रिपोर्ट सौंपनी थी। लेकिन इसका कार्यकाल अगस्त 2015 में चार महीने के लिए बढ़ा दिया गया था।
- अायोग के सुझावों को सरकार को 1 जनवरी 2016 से लागू करना है।
- इन सिफारिशों का 47 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनरों को फायदा मिलेगा।
- सरकार पर इस बढ़ोतरी से 1.2 लाख करोड़ रुपए का बोझ पड़ेगा।
जानिए, क्या हैं अहम सिफारिशें?
- केंद्र के कर्मचारियों की सैलरी 23.5 फीसद बढ़ाई जाए।
- पेंशन में एवरेज 24 फीसद की बढ़ोतरी हो।
- कम से कम बेसिक पे 7 हजार से बढ़कर 18 हजार रुपए किया जाए।
- सैलरी में सालाना 3 फीसद इन्क्रीमेंट हो। बेसिक पे 16 फीसद और भत्ता 67 फीसद तक बढ़ाने की बात भी कही गई है।
- केंद्र के सभी कर्मचारियों के लिए भी वन रैंक-वन पेंशन। इसके दायरे में 10 साल पहले रिटायर हुए कर्मचारी भी होंगे।
- ग्रैच्युटी की सीमा 10 से बढ़ाकर 20 लाख रुपए। जब भी डीए 50 फीसद बढ़ेगा, ग्रैच्युटी सीमा 25 फीसद बढ़ेगी।
- सैलरी तय करने के लिए पे बैंड और ग्रेड पे का सिस्टम खत्म।
- 56 तरह के अलाउंस खत्म होंगे, सभी को एक जैसी पेंशन।
- पैरा मिलिट्री फोर्स के लिए भी शहीद का दर्जा। मिलिट्री सर्विस पे दोगुना होगा। यह सिर्फ आर्मी पर लागू होगा। बाकी पर नहीं।
इसका सीधा असर करीब एक करोड़ केंद्र सरकार के कर्मचारियों और रिटायर हो चुके पूर्वकर्मियों के पेंशन पर पड़ेगा। जस्टिस माथुर की अध्यक्षता में गठित सातवें वेतन आयोग ने पिछले साल नवंबर में वित्त मंत्री अरुण जेटली को अपनी रिपोर्ट सौंपी थी। केंद्रीय कर्मचारियों को उनका बढ़ा हुआ वेतन 6 महीने के एरियर के साथ 1 अगस्त से मिलना शुरु हो जाएगा।
ऐसे में हम आपको बता रहे हैं कि सातवां वेतन लागू होने के बाद आपकी सैलरी कितनी हो जाएगी। यानी की 1 अगस्त से आप के बैंक खाते में कितनी सैलरी क्रेडिट होगी। 7वें वेतन आयोग की वेबसाइट ने इस बार कर्मचारियों के लिए यह जानना आसान कर दिया है कि वेतन वृद्धि के बाद उनका बढ़ा हुआ वेतन कितना होगा आपको जरुरत है बस कुछ दिशा-निर्देशों का पालन करने की, जिसके बाद आप आसानी से अपने बढ़े हुए सैलरी को कैलकुलेट कर सकते हैं।
एेसे जानिए अपनी बढ़ी हुई सैलरी
नीचें दिए लिंक पर जाने के बाद आपके सामने बॉक्स नुमा पेज खुलेगा। जिसमें आपको अपनी जानकारी भरनी होगी।
- आपको अपना वर्तमान (6 सीपीसी) मूल वेतन (वेतन बैंड + ग्रेड वेतन) दर्ज करना होगा।
- उसके बाद आपको ग्रेड पे के साथ आपना बैंड वेतन चयन करना होगा।
- अपने वर्तमान एचआरए % और अपने परिवहन भत्ते का चयन करना होगा।
- जिसके बाद आप जहां नौकरी करते हैं उस शहर को चुनना होगा।
- पूरी जानकारी भरने के बाद कैलकुलेट बटन पर इंटर दबाएं।
- इसके साथ ही आपको सातवें सीपीसी का रिवाइज़्ड मूल वेतन, मैट्रिक्स स्तर, सूचकांक स्तर, एचआरए की संशोधित राशि, यात्रा भत्ते की संशोधित राशि और 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार प्रति माह कुल संशोधित वेतन आसानी से मालूम हो जाएगी।
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क्या है सातवां वेतन अायोग और उसकी सिफारिशें...
- कमीशन के अध्यक्ष अशोक कुमार माथुर हैं। उन्होंने कुछ महीने पहले वित्त मंत्री जेटली को सिफारिशें सौंपी थीं।
- यह अायोग यूपीए सरकार ने फरवरी 2014 में बनाया था। इसे 18 महीने में रिपोर्ट सौंपनी थी। लेकिन इसका कार्यकाल अगस्त 2015 में चार महीने के लिए बढ़ा दिया गया था।
- अायोग के सुझावों को सरकार को 1 जनवरी 2016 से लागू करना है।
- इन सिफारिशों का 47 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनरों को फायदा मिलेगा।
- सरकार पर इस बढ़ोतरी से 1.2 लाख करोड़ रुपए का बोझ पड़ेगा।
जानिए, क्या हैं अहम सिफारिशें?
- केंद्र के कर्मचारियों की सैलरी 23.5 फीसद बढ़ाई जाए।
- पेंशन में एवरेज 24 फीसद की बढ़ोतरी हो।
- कम से कम बेसिक पे 7 हजार से बढ़कर 18 हजार रुपए किया जाए।
- सैलरी में सालाना 3 फीसद इन्क्रीमेंट हो। बेसिक पे 16 फीसद और भत्ता 67 फीसद तक बढ़ाने की बात भी कही गई है।
- केंद्र के सभी कर्मचारियों के लिए भी वन रैंक-वन पेंशन। इसके दायरे में 10 साल पहले रिटायर हुए कर्मचारी भी होंगे।
- ग्रैच्युटी की सीमा 10 से बढ़ाकर 20 लाख रुपए। जब भी डीए 50 फीसद बढ़ेगा, ग्रैच्युटी सीमा 25 फीसद बढ़ेगी।
- सैलरी तय करने के लिए पे बैंड और ग्रेड पे का सिस्टम खत्म।
- 56 तरह के अलाउंस खत्म होंगे, सभी को एक जैसी पेंशन।
- पैरा मिलिट्री फोर्स के लिए भी शहीद का दर्जा। मिलिट्री सर्विस पे दोगुना होगा। यह सिर्फ आर्मी पर लागू होगा। बाकी पर नहीं।
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