पिछले साल चयनित 9455 जेबीटी टीचर की मुश्किल कम होने का नाम नहीं ले रही हैं। टीचरों को उम्मीद थी कि बुधवार को पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट से उनकी नियुक्ति पर लगी रोक हट जाएगी। लेकिन हाईकोर्ट में यह मामला और पेचीदा हो गया
है। सुनवाई के दौरान हाईकोर्ट के निर्देश पर इस भर्ती का डाटा अपलोड करने वाली कंप्यूटर प्रोग्रामर हाईकोर्ट में पेश हुई। उसने कोर्ट में स्वीकार किया कि भर्ती का रिजल्ट अपलोड करते समय उससे गलती हुई है और उसकी गलती से एमए वाले उम्मीदवारों के 2 अंक जोड़े नहीं गए। बेंच ने प्रोग्रामर से पूछा कि वह स्पष्ट तौर पर सच बताए कि क्या वास्तव में उससे गलती हुई है या किसी अन्य दवाब में एमए वालों के दो अंक नहीं जोड़े गए। इस पर प्रोग्रामर ने कहा कि उससे गलती हुई है उस पर किसी का दबाव नही था। बेंच ने शिक्षा विभाग को निर्देश दिया कि वह भर्ती का रिजल्ट व डाटा वाली हार्ड डिस्क कोर्ट में पेश करे, जिसमें पूरा डाटा बेस हो। फिर पांच कंप्यूटर व हार्ड डिस्क कोर्ट में पेश की गई। बेंच ने कहा कि कहीं न कहीं गड़बड़ी हुई है वो चाहे तो इस मामले के सीबीआई जांच के आदेश जारी कर सकते है। हाईकोर्ट ने नियुक्ति पत्र जारी करने पर रोक फिलहाल जारी रखी है।
www.facebook.com/teacherharyana www.teacherharyana.blogspot.in (Recruitment , vacancy , job , news)
है। सुनवाई के दौरान हाईकोर्ट के निर्देश पर इस भर्ती का डाटा अपलोड करने वाली कंप्यूटर प्रोग्रामर हाईकोर्ट में पेश हुई। उसने कोर्ट में स्वीकार किया कि भर्ती का रिजल्ट अपलोड करते समय उससे गलती हुई है और उसकी गलती से एमए वाले उम्मीदवारों के 2 अंक जोड़े नहीं गए। बेंच ने प्रोग्रामर से पूछा कि वह स्पष्ट तौर पर सच बताए कि क्या वास्तव में उससे गलती हुई है या किसी अन्य दवाब में एमए वालों के दो अंक नहीं जोड़े गए। इस पर प्रोग्रामर ने कहा कि उससे गलती हुई है उस पर किसी का दबाव नही था। बेंच ने शिक्षा विभाग को निर्देश दिया कि वह भर्ती का रिजल्ट व डाटा वाली हार्ड डिस्क कोर्ट में पेश करे, जिसमें पूरा डाटा बेस हो। फिर पांच कंप्यूटर व हार्ड डिस्क कोर्ट में पेश की गई। बेंच ने कहा कि कहीं न कहीं गड़बड़ी हुई है वो चाहे तो इस मामले के सीबीआई जांच के आदेश जारी कर सकते है। हाईकोर्ट ने नियुक्ति पत्र जारी करने पर रोक फिलहाल जारी रखी है।
www.facebook.com/teacherharyana www.teacherharyana.blogspot.in (Recruitment , vacancy , job , news)
No comments:
Post a Comment
thanks for your valuable comment